Bonjour, Si nous adoptions une organisation matricielle, verticale à 2 sens des cellules au secrétaire national et horizontale pour aborder des ensembles de sujets comme par exemple les pôles et les commissions spécialisées du CN qui devraient être étendues à des niveaux territoriaux plus fin (Région?, Département?), nous aurions besoin de faire cohabiter à l'équilibre des dirigeants et des experts, en évitant au passage le cumul des rôles. Et si je poussais le bouchon plus loin, pour retrouver notre aura auprès des classes/couches populaires, nous devrions aussi intégrer dans nos différentes structures internes des camarades auditeurs/auditrices venant de ces classes/couches populaires. Au passage, il me semble nécessaire d'identifier des thèmes transversaux qui devront être eux-aussi représentés par un-e camarade au moins dans chaque structure spécialisée: je pense ainsi par exemple à l'égalité Hommes-Femmes, à la Formation, au Financement, ...