La bataille idéologique de la période se caractérise par une tentative de la classe du capital de revenir sur le statut salarial arraché de hautes luttes au cours des XIX et XXe siècles par le monde du travail Le PCF se prononce au contraire pour le renforcement de fait salarial pour faire face à la fois aux conséquences sociales, économiques, environnementales, sociétales de la crise du capital, ouvrir une prise en compte progressiste des évolutions des connaissances, des sciences et techniques et relever avec toute l’efficacité nécessaire les enjeux et défis sociaux, sociétaux environnementaux, éthiques et de développement durable qui s’exacerbent. Cette proposition offre une ambition politique commune aux catégories populaires, moyennes et supérieures en garantissant que le travail hautement socialisé restera la base essentielle de la société et de son développement. Nous opposons résolument cette proposition aux projets de ceux qui entendent amener les plus défavorisés et une immense masse des nouvelles générations à se replier sur des normes de travail, des activités, des formes d’emplois leur promettant le retour aux conditions de vie dominées et misérables des formes petites-bourgeoises de travail et de propriété du XIXe siècle, qui finalement ont presque toutes été expropriées ou abandonnées volontairement par ceux qui tentaient d’en vivre parfois plus difficilement que nombre de salariés. Le PCF réaffirme que le salariat est la base décisive, principale, moderne et pleine de contradictions révolutionnaires qui garantira à l’humanité la poursuite du processus de justice, de progrès social et sociétal commun et partagé, par un usage déterminé d’une lutte des classes unissant les catégories populaires, moyennes, les chercheurs, les ingénieurs et cadres des grandes et moins grandes entreprises, jusqu’aux intellectuels et hommes de culture prêt à user de leur liberté pour penser le meilleur de l’émancipation humaine. Parce qu’elle se déploiera au cœur des formes d’entreprises les plus à même de donner au travail des hommes sa meilleure et sa plus grande intelligence et efficacité productive possibles, cette stratégie permettra de prolonger, dans les conditions de notre temps, les luttes et ambitions affirmées par la prise de parti du Manifeste. La proposition de sécurité, emploi, formation est plus que jamais à enrichir à partir de l’approfondissement de l’analyse des technologies et des machines numériques et d’intelligence artificielle. Ces technologies et machines jouent en effet le même rôle qu’eut machine-outil de la révolution industrielle dans le développement de l’ensemble des activités humaines aux XIX et XXe siècles. Il convient, en parallèle et en complément de cette volonté assumée de conforter le fait salarial, d’accorder une attention toute particulière au(x) statut(s) de la(des) fonction publique(s). Moins que jamais, un fonctionnaire ne saurait abandonner sa citoyenneté dans ses fonctions, tandis que le fait salarial appelle à conquérir un droit spécifiquement inégal pour protéger le salarié jusque dans sa citoyenneté qu’il doit enfin pourvoir affirmer au cœur de toute de toute entreprise ou entité à visée socio-économique non publiques.